上週發表了一個 YouTube 影片，這邊將影片內容轉為文字好讀版，給習慣看文字的朋友們。

這次疫情影響了許多產業，舉凡航空業、觀光旅宿、餐飲、百貨零售等，都受到很大的衝擊。也是個很好的時機讓大家反思所屬產業是否具有競爭力，畢竟疫情似乎還需要一些時間才能獲得控制，也要思考自己是否具有轉換產業、轉職的條件。

另一方面公司企業都應盡可能將遠距工作納入考量，B2C 類型的企業即便不是電商也需要調整與客戶的互動方式，例如增加線上服務的管道，零售業則可以思考是否要轉為電商，像我身邊的運動教練朋友則是紛紛轉為線上教學，雖然不如面對面的臨場感，但還算能達到一定程度的服務，能夠以遠距提供服務的公司絕對佔有優勢。

疫情之下的新機會

由於新冠肺炎而最近相當火熱的 WFH（遠距工作），正是我很推崇的工作型態，因為比較有彈性，能夠自由安排工作時間，可以幫公司節省開支，新冠肺炎或許也是公司企業進步的力量，讓較保守的企業思考轉型，並且是一個接納新工作型態的機會。所以雖然人心惶惶，不可否認新冠肺炎卻是推進企業與工作者進步的動力與轉機。

遠距會議經驗談

雖然還沒有遠距工作的經驗，不過在公司負責品牌和行銷的我，常與外部廠商會議，大多都是 con. call，就是遠距會議。今年參加商業思維學院的我，無論是講座、實作課程也轉為線上形式。遠距會議有不受地點限制的特性，但在遠距會議中很容易分心，因為沒有在同一個空間內，對著電腦開會沒有人知道你同時開了什麼程式、什麼網頁，為了讓遠距會議的與會者都能專注，建議有主持人依照 Agenda 進行會議流程，並適時讓與會者輪流發言，否則太鬆散會議不小心會流於聊天，讓會議主題失焦。

遠距工作該具備的能力

遠距工作在家裏能比較邋遢自由，時間自主性高，但就因為如此需要更加自律，否則時常耳聞遠距工作者一天工作時數高達 16 小時，以下就簡單歸納幾個遠距工作該有的能力，。

1.  專案管理能力：無論是產品上市、功能開發、社群 campaign 或活動企劃，一個專案必須要掌握好時間、品質、預算，運用週迭代追蹤工作進度，並運用 Notion、Trello 等協作工具讓工作更有效率。
2.  時間管理能力：將每週目標拆解小任務，分配到行事曆當中，不要因為私事而影響到處理公事的時間，反而工作到半夜，導致作息不正常。
3.  溝通協調能力：遠距工作不如在辦公室現場，能夠面對面交談，感受明顯的情緒與肢體語言，與同事的溝通往往是通訊軟體替代，如果是跨國不同時區就更須注意外國同事的工作時間，別在休息時間打擾到同事了。

較有機會遠距工作的職業

若你很嚮往遠距工作的自由，喜歡不受地點約束的工作型態，想要提升自己轉職的競爭力，那麼因為疫情而比較少出遊的話，不如把時間拿來進修吧！

1.  平面設計：Logo 設計、廣告設計、DM 設計等。
2.  數位廣告：Google Ads、Facebook 廣告投放、Google Analytics 網站流量分析。
3.  社群經營：跟數位廣告相關度很高的社群小編、後台客服回覆。
4.  UI / UX 設計：跟平面設計有點像，但是針對軟體與網頁的介面設計、網頁切版、網頁設計等。
5.  程式設計：前端工程師、後端工程師、App 工程師、軟體工程師等。
6.  影片剪輯：影片剪接、配音、上字幕等。
7.  翻譯：應該不用多做說明了，就是翻譯。
8.  文字工作：文案撰寫、企劃案撰寫、部落格等。

當然以上技能需要時間去累積、實作和學習，祝福你能夠學習到額外技能並實際應用！將新冠肺炎的危機化為轉機吧！

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